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市人社局2022年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-16 11:39 来源:宣城市人力资源和社会保障局 字体:[ ]

一、总体情况

(一)主动公开情况

全年在政务公开网站共发布信息485条。其中政策法规13条,重大决策预公开6条,决策部署落实情况5条,回应关切21条,监督保障18条,新闻发布5条,重点栏目229条,其他类信息188条。

(二)依申请公开情况

2022年,我局全年收到相关申请3件,已按相关要求办理。

(三)政府信息管理情况

成立政府信息公开领导小组,安排专人负责政府信息公开工作,严格落实信息公开属性源头认定制度、信息公开审查制度,加强信息源头管理工作,严格按照市政务公开办规范要求发布信息。

(四)政府信息公开平台建设情况

我局严格按照市直部门政府信息公开目录规范相关要求,及时对我局信息公开目录进行完善。全面推行政府网站集约化建设,根据部门职能,对信息公开栏目进行细化,进一步规范政府信息公开,确保信息更新及时准确,增强信息公开公信力。

(五)监督保障情况

一是强化组织领导,优化服务功能。成立局政务公开领导小组,由局主要领导担任组长亲自抓,局分管领导具体抓,各科室负责人为成员,层层抓落实,确保政务公开有序推进。二是健全工作机制,规范程序内容。明确我局信息公开目录,各科室负责人作为第一责任人,负责梳理、审核、上报业务领域范围内的政府信息公开事项,分管领导负责对内容进行把关指导,局办公室负责将审核后的信息公开上传,规范运行程序,提高办事效率。三是紧贴人社职责,聚焦政策落实。通过设立劳动关系、就业培训、事业管理等12个公开栏目,及时公布多项惠民政策,落实养老、工伤等社会保险规范性文件,对群众关心的事业单位招考等工作,每个环节都在网站公示公告,提供举报电话,接受广大群众监督。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

  0

 0

行政规范性文件

  4

  0

 7

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 52

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 10

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

13.138

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 3

 0

0 

0 

0 

0 

 3

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

0 

 0

0 

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

0 

0 

 0

0 

 0

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0 

0 

 0

0 

0 

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0 

 0

 0

 0

0 

 0

3.危及“三安全一稳定”

0 

0 

0 

 0

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益

 0

0 

 0

0 

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 2

0 

0 

0 

 0

0 

2 

6.属于四类过程性信息

0 

 0

0 

0 

0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

0 

 0

0 

0 

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

0 

0 

0 

0 

 0

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

 0

 0

 0

0 

 0

1 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0 

0 

 0

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0 

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

0 

0 

 0

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0 

 0

0 

 0

0 

0 

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0 

 0

 0

 0

 0

0 

0 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

0 

 0

0 

 0

0 

0 

3.其他

 0

0 

 0

0 

0 

 0

0 

(七)总计

3

0 

 0

 0

0 

0 

3

四、结转下年度继续办理

 0

0 

0 

 0

 0

0 

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0 

 0

0

0

 0 

0 

0 

0

 0 

0

0 

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年度,我局信息公开工作虽然取得较好成效,但仍然存在一些问题,一是政府信息公开内容还有待进一步拓展,与群众的需求还有所差距;二是部分栏目更新不及时,对照政府信息公开工作要求,仍略显不足。政府信息公开是一项牵涉到方方面面的工作,下一步,我局将认真总结2022年政府信息公开工作中存在的问题和原因,并从以下几个方面加以改进,确保我局政府信息公开工作取得新突破。

按照《条例》的规定和市政府信息公开工作要求,市人社局下一阶段将主要做好以下几方面工作:

一是强化思想责任认识。明确职责分工,完善工作机制,加强对《条例》和省、市有关文件的学习,增强工作的主动性和责任意识,准确把握政策要求,修订信息公开指南和目录,确保应公开信息全部及时、准确地得以公开,不断增强信息量并提高时效性,增强公开效果。做到“涉密不上网,上网不涉密”,“谁上网,谁负责,谁审批谁负责”。

二是优化信息公开内容。按照“五公开”原则,加大公开力度,及时有效地收集、报送信息,充实信息来源,不断拓展和丰富政府信息公开内容,进一步完善相关制度和程序,规范我局信息公开工作,不断提高政府信息公开工作水平。

三是拓宽信息公开平台。多渠道多形式抓好载体建设,力求信息内容“丰富实用”,公开平台“形式多样”。通过网络、微信等多种方式加大人社惠民政策宣传力度,进一步细化信息公开工作流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。及时、准确地发布各类政务信息,增强政府信息公开发布的针对性和权威性,提升政务工作的透明度,切实保障公民的知情权、参与权和监督权。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。