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发布机构: 宣城市人力资源和社会保障局 主题分类:
名称: 宣城市人社局公布2024年1季度重大劳动保障违法典型案件 文号:
发布日期: 2024-03-25
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组配分类: 主动回应
发布机构: 宣城市人力资源和社会保障局
主题分类:
名称: 宣城市人社局公布2024年1季度重大劳动保障违法典型案件
文号:
发布日期: 2024-03-25
宣城市人社局公布2024年1季度重大劳动保障违法典型案件
发布时间:2024-03-25 17:30 来源:市人社局 浏览次数: 字体:[ ]

 

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,警示教育用人单位,切实维护劳动者的合法权益,依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源社会保障部令第29号)规定,现将宣城市20241季度2起重大劳动保障违法案件予以公布。

    一、宣城查处安徽丹山建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案

安徽丹山建筑装饰工程有限公司 ,统一社会信用代码:91340100MA2MXNUL63,地址:安徽省宣城市泾县泾川镇世家花园天府路A58号别墅,法定代表人:文四宏。

    2023年11月28日,宣城市劳动保障监察支队在对宣城市官塘湖新中式公寓式酒店建设工程开展2023年根治欠薪冬季专项行动过程中,检查发现该项目多个班组被拖欠工资涉及金额数百万元,涉及农民工数百人。宣城市劳动保障监察支队于2023年12月5日立案。

经查,安徽丹山建筑装饰工程有限公司在宣城市官塘湖新中式公寓式酒店建设工程施工过程中拖欠多个班组共224名农民工工资5638732元。宣城市人社局于2024年1月27日向该公司及实际施工人江某下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,要求限期支付拖欠工资,该公司及江某逾期未支付。2024年1月30日宣城市人社局依法以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”将该公司、陈某及江某移送公安机关处理。经公安机关介入处理后,该公司于2024年2月8日将拖欠工资支付完毕。

    二、郎溪县查处杭州钜峰建设有限公司拖欠劳动报酬案

杭州钜峰建设有限公司,统一社会信用代码证:91330100MA2GKU7D73;地址:浙江省杭州市富阳区万市镇西门路72-9号法定代表人:陶香娟,实际控制人:沈冠华

20231122日,郎溪县劳动监察大队接到邓亮等人投诉,称杭州钜峰建设有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。郎溪县劳动保障监察大队于2023年11月22日立案。

经查,杭州钜峰建设有限公司在承建郎溪县皖江工贸城二期项目施工过程中拖欠215名劳动者劳动报酬6646795.25元。2023年12月26日,郎溪县人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,责令该公司限期改正违法行为,该公司逾期未改正。郎溪人社局遂以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。经公安机关介入处理,该公司于2024年2月6日将拖欠工资支付完毕。

 

 

 

                宣城市人力资源和社会保障局

                      2024年3月25日