索引号: | 11341700MB1915595L/202312-00061 | 组配分类: | 权责清单和动态调整情况 |
发布机构: | 宣城市市场监督管理局(宣城市知识产权局) | 主题分类: | 市场监管、安全生产监管 |
名称: | 宣城市市场监督管理局《廉政风险点一览表》(2023年12月) | 文号: | 无 |
发布日期: | 2023-12-18 |
索引号: | 11341700MB1915595L/202312-00061 |
组配分类: | 权责清单和动态调整情况 |
发布机构: | 宣城市市场监督管理局(宣城市知识产权局) |
主题分类: | 市场监管、安全生产监管 |
名称: | 宣城市市场监督管理局《廉政风险点一览表》(2023年12月) |
文号: | 无 |
发布日期: | 2023-12-18 |
宣城市市场监督管理局廉政风险点一览表 | ||||||||
序 号 |
科室 (部门) |
行政职能 | 运行环节 | 廉政风险点 及表现形式 |
风险 等级 |
防控措施 | 领导责任人 | 直接责任人 |
1 | 办公室 | 财务管理 | 财务报销 | 坐收坐支财政收入,私设“小金库”,违规扩大开支范围,违规转移、列支费用。 | 高级 | 加强经费支出管理,严禁截留、侵占、挪用,列支无关支出。 | 办公室 相关负责人 |
经办人 |
2 | 财务管理 | 财务审核 | 会计核算支出管理不严格,支出审批不合规,报销无发票等附件。 | 中级 | 加强财务收支管理,规范财务收支行为,强化财务人员责任意识。 | 办公室 相关负责人 |
经办人 | |
3 | 后勤 | 物资采购 | 不按规定流程采购办公用品;采购中存在吃拿回扣的现象。 | 中级 | 严格遵守并执行和政府集中采购相关规定;加强对报销手续的审核把关,办公用品采买均需报送负责人审批,大额支出需根据金额不同报领导审批或上会研究决定。 | 办公室 相关负责人 |
经办人 | |
4 | 后勤 | 公务用车 | 不按规定申请派车,存在公车私用的行为; 不在指定场所对车辆维修、保养,虚报车辆维修项目、费用;不在指定加油点加油。 | 中级 | 完善公务用车管理制度;实行车辆统一管理,车辆定点停放,定点维保,一车一卡按照财政和市机关事务局要求定点加油;加强监督检查,杜绝车辆使用过程中的违规行为。 | 办公室 相关负责人 |
经办人 | |
5 | 后勤 | 公务接待 | 公务接待管理不规范,报销附件不完整,不按相关规定进行公务接待。 | 中级 | 加强对公务接待制度的完善,规范报销程序,加强审核把关。 | 办公室 相关负责人 |
经办人 | |
6 | 人事科 | 科级干部选拔任用 | 考察测评 | 1.未按规定程序进行考察测评; 2.违反工作纪律泄露考察测评情况; 3.不如实统计测评结果。 |
中级 | 坚持党管干部的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》等干部工作法规,加强组工干部队伍建设,规范干部选拔任用工作流程,严肃干部选拔任用工作纪律,大力推进干部工作科学化、民主化、制度化建设。 | 人事科 负责人 |
经办人 |
7 | 综合规划科 | 规划编制或有本科室牵头的信息化等相关项目的招标 | 研究审批和项目落实 | 接受企业请托,不严格按照项目招标审批程序执行;对于项目执行情况监督审核不够。 | 低级 | 按程序上会进行集体审批;严格执行招投标程序和规定。 | 综合科 相关负责人 |
经办人 |
8 | 政策法规科 | 重大执法决定法制审核 | 行政处罚案件审核 | 收受他人好处,执行行政处罚裁量权不规范,无相关依据,擅自改变办案机构的处理建议。 | 中级 | 严格执行省局裁量规则和基准,坚持一审一核,重大疑难复杂案件集体讨论,和办案机构意见不统一的,向领导报告。 | 政策法规科 相关负责人 |
经办人 |
9 | 机关党委 | “两优一先”评选表彰 | 研究审批 | 评选不公道正派,凭印象、凭感情、凭关系评比。 | 低级 | 严格执行评选标准,坚持集体研究,充分发扬民主,凡不符合标准和条件的,不得通过评选。 | 机关党委 相关负责人 |
经办人 |
10 | 信用监管科 | 企业信用信息公示修复 | 日常监管 | 接受企业请托,在进行企业信用信息公示修复时执行规定不严格。 | 低级 | 严格执行《市场监督管理信用修复管理办法》,不得随意改变操作流程。 | 信用监管科 相关负责人 |
经办人 |
11 | 个体私营经济监管科 | “小个专”党组织示范点、党建工作示范街区,先进个体工商户推荐和评选表彰 | 研究推荐 | 收受推荐对象财物,接受推荐对象宴请,凭印象、凭感情、凭关系进行推荐和评选表彰。 | 低级 | 1.加强工作人员廉政教育,增强廉洁自律的自觉性; 2.加强业务知识学习,提升工作人员业务水平。严格执行评选标准; 3.开展推荐回访和推荐工作抽查。 4.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
个私科 负责人 |
经办人 |
12 | 反垄断和反不正当竞争科 | 不正当竞争、广告、商标侵权等案件查办 | 行政处罚 | 1.泄露案件线索牟取私利; 2.应当立案调查而不立案调查或不应当立案调查而立案调查; 3.执法办案不作为或乱作为,或在调查取证过程中避重就轻,或在调查中发现违法行为而不调查或不深入调查而以查无实据而销案; 4.执法人员收受他人好处,对本应按一般程序处理的案件而采取简易程序处理。 |
中级 | 1.加强对执法办案人员的职业道德和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.建立健全案件线索管理制度、立案制度、办案制度、销案制度;所有案件线索必须登记报批并录入业务系统; 3.做好案件线索及查处计划的保密措施; 4.办案单位要督促办案部门人员按照时限办结案件;严格适用简易程序办案; 5.对情节严重和重大违法行为,提交局长办公会集体讨论决定; 6.建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
两反科 负责人 |
经办人 |
13 | 价格监督检查科 | 对价格行为的处罚 | 行政处罚 | 接受请托,办人情案,未依法办案。 | 中级 | 1.加强对执法办案人员的职业道德和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.严格执行立案登记报批制度及销案制度; 3.严格执行案件全过程记录,及时将案件办理信息录入行政处罚信息系统; 4.严格执行《市场监督管理行政处罚程序规定》,及时立案调查、依法收集证据、开展法治审核和案件审核,对情节严重和重大违法行为,提交局长办公会集体讨论决定; 5.办案单位要督促办案人员按时办结案件,严格适用简易程序办案; 6.自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
价检科 负责人 |
经办人 |
14 | 对收费行为的处罚 | 行政处罚 | 接受请托,办人情案,未依法办案。 | 中级 | 价检科 负责人 |
经办人 | ||
15 | 对拒绝提供价格监督检查所需资料或者提供虚假资料的处罚 | 行政处罚 | 接受请托,办人情案,未依法办案。 | 中级 | 价检科 负责人 |
经办人 | ||
16 | 网络交易监管科 | 涉及《电子商务法》、《网络交易监督管理办法》、《广告法》、《合同行政监督管理办法》行政处罚案件调查及处罚 | 行政执法 | 1、接受他人打招呼或请托,不能严格依照法定程序立案调查; 2.坚持行政处罚裁量标准不严格,随意性大。 |
中级 | 1.加强廉政风险教育和党规党纪学习,不断提高执法人员依法行政、依规行政的思想意识和法制观念; 2.加大法律法规的学习和运用,坚持用严格地纪律和制度促进案件查办的质量和规范; 3.坚持案件查办全过程闭环管理。严格落实案件线索来源、立案审批、法制审核、案件会商等制度地落实,杜绝外在因素干扰案件查办; 4.自觉接受社会和纪检监察部门的监督和检查。 |
网监科相关负责人 | 经办人 |
17 | 广告监管科 | 对广告相关的监测检查 | 日常监管 | 1.接受打招呼,检查中程序违法; 2.收受好处,推诿、拖延履行广告检查职责; 3.接受接受当事人请托,故意隐瞒检查中发现的问题,徇私谋利。 |
中级 | 1.严格程序检查要求,由2名执法人员明示执法证件开展检查; 2.加强廉政教育,参加警示活动,正确履行广告检查职责; 3.加强内部管理,定期自查,杜绝以权谋私现象出现。 |
广告监管科负责人 | 经办人 |
18 | 质量发展科 | 宣城市市政府质量奖评选 | 研究审批 | 1.故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 2.收受当事人钱物,影响审查的科学合理性。 |
中级 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习; 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平; 3.定期开展跟踪,评估其科学合理性; 4.加强监督检查。 |
质量科 负责人 |
经办人 |
19 | 皖美品牌示范企业 | 培育推荐 | 1.对符合条件的不予受理,索取好处;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件予以受理。 2.收受当事人钱物,影响审查的科学合理性。 |
中级 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习; 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平; 3.定期开展跟踪调研,评估其科学合理性; 4.及时公开结果,接受社会监督。 |
质量科 负责人 |
经办人 | |
20 | 产品质量安全监督科 | 其他权力 | 产品质量申诉处理 | 对申诉消极办理,借机吃拿卡要或收受当事人好处,不依据法律法规,有损公平公正的。 | 低级 | 1.认真组织学习法律、法规、规章、制度等规定,从思想上强化依法行政意识; 2.从业务上提高自身素质,塑造廉洁高效的队伍形象。 |
产品质量安全监管科 负责人 |
经办人 |
21 | 食品生产安全监管科 | 组织开展食品生产监督检查 | 现场检查 | 1.检查过程中不作为或乱作为; 2.接受当事人请托,在现场检查过程中避重就轻; 3.收受当事人好处,在现场检查中发现违法违规行为而不移交案件线索。 |
中级 | 1.加强对监督检查人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
食品生产科负责人 | 经办人 |
22 | 食品流通安全监管科(特殊食品安全监管科) | 开展食品流通(特殊食品)监督检查 | 日常监管 | 1.检查过程中不作为或乱作为; 2.接受当事人请托,在现场检查过程中避重就轻; 3.收受当事人好处,在现场检查中发现违法违规行为而不移交案件线索。 |
中级 | 1.加强对监督检查人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识。 2.自觉接受监管对象和纪检监察部门的监督。 |
食品流通(特殊食品)科室 负责人 |
经办人 |
23 | 餐饮服务安全监管科 | 对餐饮服务单位进行督查检查 | 监督检查 | 1.监督检查中不作为或流于形式,或在检查中发现违法行为而不移交执法办案机构; 2.接受当事人请托,故意隐瞒检查中发现的问题。 |
中级 | 1.加强对监督检查人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.督促执法人员按照监督检查内容排查安全隐患,对违法行为及时移交办案机构; 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
餐饮科 负责人 |
经办人 |
24 | 食品药品抽检监测科 | 食品药品 抽检 |
食品药品抽样 环节 |
在抽样过程中,受被抽样单位请托,不予或选择性抽检,接受被抽样单位宴请。 | 中级 | 1.规范抽检程序,现场抽检必须2人以上; 2.严格按照局党组关于党风廉政建设要求,加强对抽样人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
抽检科 负责人 |
经办人 |
25 | 特种设备安全监察科 | 特种设备安全监督检查 | 监督检查 | 对特种设备生产、使用、检验单位的监督检查中,接受行政相对人吃请、贿赂,跑风漏气、发现隐患不按规定查处,存在违规监察风险。 | 高级 | 1.规范检查方式、检查程序; 2.加强对现场检查工作的监督; 3.及时公开检查结果,接受社会监督; 4.对重要的决定实行集体决定; 5.建立检查台账和回访名单,方便回访。 |
特设科 负责人 |
经办人 |
26 | 特种设备安全监察科 | 特种设备一般事故调查 | 响应、调查、出具事故调查报告 | 利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益,随意行使自由裁量权。 | 高级 | 1.加强事故应急响应体系建设; 2.加强事故调查工作人员业务能力培训与工作纪律培训; 3.加强工作纪律监督,提高工作效率。 |
特设科 负责人 |
经办人 |
27 | 特种设备作业人员发证 | 资格审查、决定、发证 | 1.久拖不审或越权审批,无故拖延办理; 2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益,随意行使自由裁量权; 3.不按法定程序进行发证,通过乱发证谋取私利。 |
中级 | 1.规范审查程序; 2.加强对作业人员报名资格的审查; 3.加强对作业人员考试的监督; 4.及时公开处理结果,接受社会监督; 5.坚持实行受理、考核、发证三分开,避免权力过于集中。 6.严格按照程序要求,由科室负责人、分管领导层层审批。 |
特设科 负责人 |
经办人 | |
28 | 计量科 | 计量标准、计量授权考核 | 审查考核 | 接受企业请托,在计量标准考核时执行标准不严格,程序不到位。 | 低级 | 考核严格按照标准和程序,坚持考核组长负责制,全面、准确、公正考核,凡不符合要求的责令整改或不予通过。 | 计量科 相关负责人 |
经办人 |
29 | 标准化科 | 申报各类标准化试点示范项目 | 研究推荐 | 收受推荐对象财物,凭印象、凭感情、凭关系进行推荐和评选。 | 低级 | 1.严格执行标准化试点示范管理办法,不得随意改动操作流程。 2.严格执行培育评选标准,凡是达不到相关标准和要求的,不得推荐上报。 |
标准化科 负责人 |
经办人 |
30 | 认证认可与检验检测科 | 认证认可与检验检测监督检查 | 监督检查 | 监督检查中接受被检查企业招待。 | 中级 | 坚决杜绝接受被检查企业招待。 | 认检科 负责人 |
经办人 |
31 | 知识产权保护科 | 知识产权 纠纷调解 |
诉前调解 行政调解 |
调查取证可能存在滥用职权;裁决结论可能会倾向于一方当事人。 | 低级 | 1.调查收集证据前应说明理由,经科室负责人和分管领导审批,方可开展; 2.调查收集证据阶段依据程序开展,至少2人以上,确保程序合法; 3.裁决结果需经合议组集体讨论并签字确认,形成最终结论提交科室负责人和分管领导签署后发布。 |
知保科 相关负责人 |
经办人 |
32 | 知识产权运用促进科 | 知识产权奖补政策兑现 | 受理、审查、兑现 | 1.不按照知识产权奖补政策申报程序规定受理,随意变更受理条件; 2.审查中压件不办,拖延办理,不按照相关规定及时审查; 3.兑现过程中以权谋私,收受当事人好处,获得不正当利益。 |
中级 | 1.加强业务能力培训,指导申请人提供申请材料;加强对工作人员廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.成立审查小组,召开专题审查会,及时审查,对符合条件的申报主体予以认定; 3.严格按照审查结果办理,待财政拨付到位,及时兑现奖补政策。 |
知促科 负责人 |
经办人 |
33 | 药品化妆品监管科 | 新开办药品零售企业许可审查 | 许可 | 1.审查不严格,凭感情、凭关系许可; 2.违规吃喝、违规收受礼品礼金。 |
中级 | 1.加强对执法人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2.严格执行药品经营质量管理规范;凡不符合标准和条件的,不得通过审查; 3.严格遵守廉政纪律。 |
药化械科 负责人 |
经办人 |
34 | 注册登记局 | 行政审批 | 材料审核 | 利用职权和影响力进行吃拿卡要、收受贿赂,违规干预行政审批,从事非法牟利活动。 | 高级 | 1.加强窗口管理,接受群众监督; 2.加强政治理论学习、党纪政纪和业务知识的学习; 3.推行登记审核规范化,减少自由裁量权; 4.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查,形成有效的工作机制。 |
登记注册局负责人 | 登记受理、审核人员 |
35 | 12315投诉举报处置指挥中心 | 放心消费示范单位认定 | 实地 检查测评 |
收受当事人好处,凭印象、凭感情、凭关系评比,对不符合标准和条件的企业开后门,让企业通过评比,造成评选的不公平、不公正。 | 低级 | 1.加强对科室经办人员的业务教育、法治教育和廉政教育,强化责任意识、法治意识; 2.严格执行评选条件和标准,坚持集体研究、讨论,充分发扬民主,凡不符合标准和条件的,不得通过评选; 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受社会公众和纪检监察部门的监督。 |
12315中心 负责人 | 经办人 |
36 | 经济技术开发区分局 | 食品经营许可现场核查 | 行政执法 | 吃拿卡要,收受当事人好处,放松监管要求,听取行政对象陈述申辩。不给好处,乱作为,扰乱企业正常经营秩序。 | 中级 | 1.严格按照法律法规规定时限和标准开展核查,确保相关主体正常经营; 2.加强对执法办案人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
分局 主要负责人 |
分局分管负责人 |
38 | 经济技术开发区分局 | 日常监管执法活动 | 行政执法 | 1.吃拿卡要,收受当事人好处,放松监管要求,听取行政对象陈述申辩。不给好处,乱作为,扰乱企业正常经营秩序。 2.收受当事人好处,违法线索应当移交办案机构立案调查而不移交。 |
中级 | 1.依法行政、依法履职,落实行政执法三项制度; 2.加强对执法办案人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
分局 主要负责人 |
分局分管负责人 |
39 | 国家和省知识产权、质量品牌和标准化项目推荐 | 研究推荐 | 1.推荐不公正,未按照项目申报要求筛选推荐,符合的不推荐、符合的不推荐; 2.收受当事人好处,关系好的推荐,关系不好的不推荐。 |
低级 | 1.公示项目申报要求,对符合条件的项目一视同仁均,均推荐上报; 2.推荐结果公示,接受社会监督。 |
分局主要负责人 | 分局分管负责人 | |
40 | 综合行政执法支队 | 食品药品、质量工作举报的核查处置 | 行政执法 | 1.收受当事人好处,对违法违规行为未查处; 2.在查处过程中吃拿卡要或避重就轻办人情案的; 3.收受当事人好处,查处过程中当事人构成犯罪的未移送司法机关处理的。 |
中级 | 1.加强廉政教育,引导执法人员严格执行相关规章制度; 2.加大督查和法制审核监督力度; 3.加强对相关人员培训; 4.严格落实执法人员过错责任追究制度,提高执法人员法律意识和服务意识,对违法违规行为坚决依法依规处理。 |
综合行政执法支队 支队长 |
经办人 |
41 | 食品药品、质量工作违法违规行为的查处 | 中级 | 综合行政执法支队 支队长 |
经办人 | ||||
42 | 市消费者权益保护委员会秘书处 | “诚信企业”评选认定 | 实地检查测评 | 收受当事人好处,评选不公道正派,凭印象、凭感情、凭关系评比,对不符合标准和条件的企业开后门,让企业通过评比。 | 低级 | 1.加强对科室人员的法治教育和廉政教育,强化风险意识和责任意识; 2、严格执行评选标准,坚持集体研究,充分发扬民主,凡不符合标准和条件的,不得通过评选。 3.畅通投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。 |
消保委 相关负责人 |
经办人 |
43 | 宣城市食品药品检验中心 | 食品药品抽检 | 食品药品抽样 | 抽样人员在生产、批发、零售等场所抽样时,与被抽样单位相关人员接触,容易出现“吃拿卡要”行为。 | 中级 | 利用职工大会、政治学习等形式,不断教育全体人员在工作要遵法守纪,不得接受被服务对象的礼金、物品及宴请,严格遵守中央八项规定的精神要求,在工作中严以律己,杜绝“吃拿卡要”行为的发生,完善并落实好客户回访制度。 | 中心分管副主任 | 监督办经办人 |
44 | 食品药品检验 | 接受企业请托,检验缺乏公正性,出具虚假检验报告。 | 中级 | 严格要求检验人员按照检验标准和规程检验。 | 中心分管副主任 | 检验人员 | ||
45 | 后勤 | 物资采购 | 不按规定流程采购办公用品;采购中存在吃拿回扣的现象。 | 中级 | 严格遵守并执行和政府集中采购相关规定;加强对报销手续的审核把关,办公用品采买均需报送负责人审批,大额支出需根据金额不同报领导审批或上会研究决定。 | 中心相关室主任 | 经办人 | |
46 | 宣城市食品药品检验中心 | 后勤 | 公务用车 | 不按规定申请派车,存在公车私用的行为; 不在指定场所对车辆维修、保养,虚报车辆维修项目、费用;不在指定加油点加油。 | 中级 | 完善公务用车管理制度;实行车辆统一管理,车辆定点停放,定点维保,一车一卡,按照财政和市机关事务局要求定点加油;加强监督检查,杜绝车辆使用过程中的违规行为。 | 中心办公室负责人 | 公车驾驶人员 |
47 | 后勤 | 公务接待 | 公务接待管理不规范,报销附件不完整,不按相关规定进行公务接待。 | 中级 | 加强对公务接待制度的完善,规范报销程序,加强审核把关。 | 中心办公室负责人 | 经办人 | |
48 | 宣城市产品质量监督检验所 | 抽样检验 | 承担主管部门委托的监督抽查工作任务 | 1.抽在承担监督抽查任务中,抽检人员与企业接触,可能会出现“吃拿卡要”现象,出现该抽检不抽检,不该抽检超范围抽检。 2.在检验时,接受当事人请托修改检验数据,影响监督结果的公平公正。 |
中级 | 1.在承担任务前做好抽检任务合同评审工作,做好人员分配,严格执行抽检分离,抽样人员不参与检验; 2.通过E-cqs系统抽样,实时接收监督; 3.检验过程中严格按抽样细则执行,通过他人复测等方式对检验结果进行监控。 |
质检所 相关室主任 |
经办人 |
49 | 宣城市产品质量监督检验所 | 委托检验 | 处理企业委托送检 | 满足企业对于检验数据的不合理要求,出具虚假报告。 | 中级 | 加强内控管理,层层把关,出具报告实施“三级”审核制度。 | 质检所 相关室主任 |
经办人 |
50 | 后勤 | 物资采购 | 不按规定流程采购办公用品;采购中存在吃拿回扣的现象。 | 中级 | 严格遵守并执行和政府集中采购相关规定;加强对报销手续的审核把关,办公用品采买均需报送负责人审批,大额支出需根据金额不同报领导审批或上会研究决定。 | 质检所 业务室主任 |
经办人 | |
51 | 后勤 | 公务用车 | 不按规定申请派车,存在公车私用的行为; 不在指定场所对车辆维修、保养,虚报车辆维修项目、费用;不在指定加油点加油。 | 中级 | 完善公务用车管理制度;实行车辆统一管理,车辆定点停放,定点维保,一车一卡,按照财政和市机关事务局要求定点加油;加强监督检查,杜绝车辆使用过程中的违规行为。 | 质检所 办公室主任 |
经办人 | |
52 | 后勤 | 公务接待 | 公务接待管理不规范,报销附件不完整,不按相关规定进行公务接待。 | 中级 | 加强对公务接待制度的完善,规范报销程序,加强审核把关。 | 质检所 办公室主任 |
经办人 | |
53 | 宣城市标准计量所 | 计量检定 | 计量器具检定、校准、检测 | 不严格按照检定、校准及检测工作有关规定,接受当事人请托,出具虚假检定证书(检验报告)。 | 中级 | 切实加强相关法律法规学习及工作培训,提高技术业务工作水平;严格执行有关检定规程、校准规范;认真执行单位各项规章制度,加强管理,提高工作人员遵纪守法的意识。 | 计量所证书报告签发人 | 经办人 |
54 | 涉企收费 | 收费 | 不按计量检定收费标准收费,随意降低收费标准,出现权钱交易现象。 | 中级 | 严格执行宣城市计量检定收费标准,执行上级关于小微企业,个体工商户减免收费相关规定。 | 计量所 分管领导 |
经办人 | |
55 | 后勤 | 物资采购 | 不按规定流程采购办公用品;采购中存在吃拿回扣的现象。 | 中级 | 严格遵守并执行和政府集中采购相关规定;加强对报销手续的审核把关,办公用品采买均需报送负责人审批,大额支出需根据金额不同报领导审批或上会研究决定。 | 计量所 分管领导 |
经办人 | |
56 | 后勤 | 公务用车 | 不按规定申请派车,存在公车私用的行为; 不在指定场所对车辆维修、保养,虚报车辆维修项目、费用;不在指定加油点加油。 | 中级 | 完善公务用车管理制度;实行车辆统一管理,车辆定点停放,定点维保,一车一卡,按照财政和市机关事务局要求定点加油;加强监督检查,杜绝车辆使用过程中的违规行为。 | 计量所 分管领导 |
经办人 | |
57 | 后勤 | 公务接待 | 公务接待管理不规范,报销附件不完整,不按相关规定进行公务接待。 | 中级 | 加强对公务接待制度的完善,规范报销程序,加强审核把关。 | 计量所 办公室主任 |
经办人 | |
58 | 宣城市特种设备监督检验中心 | 特种设备检验检测 | 检验检测 | 1.因特种设备检验的特殊性,检验人员经常要接触制造、安装和使用单位相关人员,容易出现“吃拿卡要”行为; 2.出现权钱交易现象,不真实反映隐患情况出具虚假报告,极易发生特种设备事故,给人民群众生命和财产安全造成损失。 |
中级 | 1.利用职工大会、政治学习等形式,不断教育全体人员在工作要遵法守纪,不得接受被服务对象的礼金、物品及宴请; 2.严格遵守中央八项规定的精神要求,在工作中严以律己,杜绝“吃拿卡要”行为的发生,完善并落实好客户回访制度; 3.加大检验现场督察力度及客户回访频次。 |
特检中心 负责人 |
经办人 |
59 | 后勤 | 物资采购 | 不按规定流程采购办公用品;采购中存在吃拿回扣的现象。 | 中级 | 严格遵守并执行和政府集中采购相关规定;加强对报销手续的审核把关,办公用品采买均需报送负责人审批,大额支出需根据金额不同报领导审批或上会研究决定。 | 特检中心 负责人 |
经办人 | |
60 | 后勤 | 公务用车 | 不按规定申请派车,存在公车私用的行为; 不在指定场所对车辆维修、保养,虚报车辆维修项目、费用;不在指定加油点加油。 | 中级 | 完善公务用车管理制度;实行车辆统一管理,车辆定点停放,定点维保,一车一卡,按照财政和市机关事务局要求定点加油;加强监督检查,杜绝车辆使用过程中的违规行为。 | 特检中心 负责人 |
经办人 | |
61 | 后勤 | 公务接待 | 公务接待管理不规范,报销附件不完整,不按相关规定进行公务接待。 | 中级 | 加强对公务接待制度的完善,规范报销程序,加强审核把关。 | 特检中心 负责人 |
经办人 |
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