市市场监管局创新推进年轻干部“领办项目”做法获省药监局主要领导批示肯定

近日，宣城市市场监管局创新推进年轻干部“领办项目”的工作做法，获得省药监局主要领导批示肯定。批示指出：“市县局积极探索的做法值得关注和借鉴”。

今年以来，市市场监管局深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，立足新时代干部培养要求，积极构建“选育管用”全链条培养机制，全力推进“青干砺能+业务攻坚”书记项目，推动35岁以下年轻干部参与重点任务揭榜挂帅，将优化营商环境、“三品一特”安全监管等重点任务转化为青年干部“练兵场”，通过“领办项目”机制推动年轻干部在重点任务中挑大梁、强本领、显担当。截至目前，已入库《实施公平竞争审查分级分类管理》等12个项目。

下一步，市市场监管局将持续深化“青干砺能+业务攻坚”书记项目，构建“项目领办+实践淬炼+成果反哺”的良性循环体系，推动年轻干部在知识产权保护、消费维权、行政执法等重点领域破题攻坚，为市场监管事业高质量发展贡献青春力量。