2024年度全市职称评审工作部署会议召开

为贯彻落实国家和省关于深化职称制度及人才评价机制改革精神，7月19日，市人社局专题召开2024年度全市职称评审工作部署会议。会议由市人社局党组成员、副局长杨云子主持，市人社局专技科负责同志、各县市区人社局分管领导、业务科室负责人以及市直各评委会组建单位相关负责人参加会议。

会议总结回顾我市2023年职称评审工作，全面分析当前我市职称工作面临的新形势和存在问题，传达2024年全省职称评审工作部署会议精神，部署2024年度职称评审和人事人才工作。

会议要求，2024年全市职称评审工作要“守住一条底线”，确保全市职称评审工作平稳有序进行；“强化两个服务”，一是强化对企事业单位，尤其是对民营企业的职称政策宣传服务。二是强化对广大专技人员职称申报服务；把好“五个关”，一是把好方案关，各地各单位要制定组织严密、申报程序规范、时间安排合理的职称评审工作实施方案；二是把好标准关，各级职称评审委员会不得随意降低职称评审标准；三是把好程序关，各地各单位要严格职称评审程序；四是把好审核关，各级职称评审委员会要客观公正把好初审、复审的审核关口；五是把好纪律关，各地各单位要严格要求、严肃纪律、加强监管，不得擅自扩大评审范围，不得开政策的口子。

会上，各县市区人社局分别就职称评审工作、乡村人才驿站建设、博士后招引和“宣十条”等人才政策兑现落实情况等方面进行了交流发言。