郎溪县：“四到位”高质量完成年度
退役士兵安置工作

教育引导，激励关怀到位。退役士兵报到后，通过广泛开展谈心谈话，全面了解退役军人的思想状况、家庭情况和实际困难，教育引导退役军人“离军不离党、退役不褪色”，努力让退役军人获得感成色更足、尊崇感更加提升，切实推进退役军人安置工作提质增效。

谋划在前，实习培训到位。今年安置任务下达前，郎溪县退役军人事务局及时向县领导汇报，对接县委编办，统筹协调实习单位。3月份，5名退役士兵先后到县直街道、开发区等单位培训实习，提前了解地方工作方式，熟悉办公软件操作和公文写作，助力角色转换。

公开选岗，阳光透明到位。全面推行“阳光安置”，按分排序、按序选岗。量化评分和安置岗位均提前5天公开公示，整个安置选岗全过程接受纪检部门监督，用人单位现场为退役士兵讲解岗位职责，助力退役士兵理性选择适合自己的工作岗位。

沟通协作，精准落实到位。选岗后积极协调接收单位、人社、医保等部门办理档案移交、社保转接、入职入编等手续，做好“后半篇”服务文章，精准服务“最后一公里”。